ARBEITEN IN URLAUBSAMBIENTE
Jobs & Karriere
In einem entspannten Urlaubsambiente macht die Arbeit gleich doppelt Spaß! Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und eine attraktive Vergütung, sondern auch flache Hierarchien. Werden Sie Teil unserer Betriebsfamilie und setzen Sie gemeinsam mit uns alles daran, unseren Badegästen unvergessliche Momente zu bereiten!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:
Start: 01.08. (alternativ 01.09. nach Absprache möglich)
Ihre Aufgaben während der Ausbildung:
- Planung und Organisation von Arbeitsabläufen
- Mitarbeit in Service und Küche
- Unterstützung bei Warenwirtschaft und Einkauf
- Einblicke in Kalkulation, Marketing und Administration
- Mitwirkung bei Veranstaltungsorganisation
- Qualitätssicherung und Prozessoptimierung
Ihr Profil:
- Mittlerer Schulabschluss oder höher
- Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Ein vorheriges Praktikum ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
Ausbildungsdauer:
3 Jahre (Verkürzung auf 2,5 Jahre bei guten Leistungen oder entsprechender Vorbildung möglich.)
Ihre Vorteile:
- Ausbildungsvergütung nach IHK Rhein-Neckar
-
- Lehrjahr: 848,80 €
-
- Lehrjahr: 948,00 €
-
- Lehrjahr: 1.058,40 €
-
- 25 Tage Urlaub pro Jahr
- Sonn- und Feiertagszuschläge gemäß betrieblicher Regelung
- Kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit
- Bezahlte Pausen
- Ein kostenfreies Personalgetränk pro Schicht
- Bereitstellung der Dienstkleidung (ausgenommen Hosen)
- Freier Eintritt in alle Bereiche des miramar
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz
- Regelmäßige interne Schulungen
- Teilnahme an externen Seminaren möglich
- Sehr gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Abschluss
Bewerbung
Das miramar ist eine anerkannte Ausbildungsstätte der IHK Rhein-Neckar und bietet engagierten Nachwuchskräften eine praxisnahe Ausbildung in einem vielseitigen Freizeit- und Wellnessbetrieb. Bewerbungen sind laufend möglich, solange Ausbildungsplätze verfügbar sind (max. 3 pro Jahr). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und aktuellem Zeugnis per E-Mail an: Herr Manmohan Bedi, bedi@miramar-bad.de
Start: 01.08. (alternativ 01.09. nach Absprache möglich)
Ihre Aufgaben während der Ausbildung:
- Mitarbeit im Service- und Küchenbereich
- Unterstützung bei Warenwirtschaft und Einkauf
- Einblicke in Veranstaltungsorganisation
- Sicherstellung von Qualitäts- und Hygienestandards
- Betreuung und Beratung unserer Gäste
- Kennenlernen betrieblicher Abläufe in der Systemgastronomie
Ihr Profil:
- Mittlerer Schulabschluss oder höher
- Interesse an Gastronomie und Dienstleistung
- Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
Ausbildungsdauer:
2 Jahre (keine Verkürzung möglich)Ihre Vorteile:
- Ausbildungsvergütung nach IHK Rhein-Neckar
-
- Lehrjahr: 848,80 €
-
- Lehrjahr: 948,00 €
-
- 25 Tage Urlaub pro Jahr
- Sonn- und Feiertagszuschläge gemäß betrieblicher Regelung
- Kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit
- Bezahlte Pausen
- Ein kostenfreies Personalgetränk pro Schicht
- Bereitstellung der Dienstkleidung (ausgenommen Hosen)
- Freier Eintritt in alle Bereiche des miramar
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz
- Sehr gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Abschluss
Bewerbung
Das miramar ist eine anerkannte Ausbildungsstätte der IHK Rhein-Neckar und bietet engagierten Nachwuchskräften eine praxisnahe Ausbildung in einem vielseitigen Freizeit- und Wellnessbetrieb. Bewerbungen sind laufend möglich, solange Ausbildungsplätze verfügbar sind (max. 3 pro Jahr). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und aktuellem Zeugnis per E-Mail an: Herr Manmohan Bedi, bedi@miramar-bad.de- Aufsicht, Überwachung und Betreuung des Bade- und Saunabetriebes
- Sicherstellung aller notwendigen Rettungsmaßnahmen bei Notfällen
- Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
- Durchführung von Saunaaufgüssen und -zeremonien
- Betreuung und Beratung der Badegäste
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebe (FAB)
- Gültiger Ersthelferkurs (mindestens 2-tägig)
- Spaß am Umgang mit Menschen gepaart mit Zuverlässigkeit und souveränem Auftreten
- Bereitschaft zum geregelten Schichtdienst
- Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive attraktiver Sozialleistungen
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Ständige zielgerichtete Weiterbildungen, intern und extern
- Partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre in motiviertem hilfsbereiten Team
- Durchführung klassischer Therapiemaßnahmen im Bereich Orthopädie und Chirurgie sowohl für Kassen- als auch Privatpatienten
- Durchführung von Einzel- und Gruppengymnastik im Wasser
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrung wünschenswert, allerdings auch Berufseinsteiger sind willkommen
- Spaß am Umgang mit Menschen gepaart mit Zuverlässigkeit
- Wir bieten Ihnen ständig zielgerichtete Weiterbildungen, intern und extern, wie z.B. Zusatzqualifikationen in manueller Lymphdrainage und manueller Therapie
- Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive attraktiver Sozialleistungen
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Geregelte Arbeitszeiten
- Partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre in motiviertem hilfsbereiten Team
- Aufsicht, Überwachung und Betreuung des Bade- und Saunabetriebes
- Sicherstellung aller notwendigen Rettungsmaßnahmen bei Notfällen
- Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
- Durchführung von Saunaaufgüssen und -zeremonien
- Betreuung und Beratung der Badegäste
- Deutsches Rettungsschwimmerabzeichen in Silber (nicht älter als drei Jahre)
- Ersthelferkurs (mindestens 2-tägig)
- Spaß am Umgang mit Menschen gepaart mit Zuverlässigkeit und souveränem Auftreten
- Bereitschaft zum geregelten Schichtdienst
- Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive attraktiver Sozialleistungen
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Ständige zielgerichtete Weiterbildungen, intern und extern
- Partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre in motiviertem hilfsbereiten Team